Coaching
.................................................................
Le coaching est un accompagnement qui agit essentiellement sur le :
« Savoir exprimer ses objectifs et les mettre en œuvre avec Savoir « Etre ».
Le coaching s’adresse à toute personne désirant améliorer ou transformer sa vie personnelle et/ou professionnelle.
Le coaching flash peut être de une heure ou deux heures il est davantage opérationnel :
Préparation pour une présentation (conférence, examens, présentation interne en entreprise etc..)
J'ai beaucoup appliqué le coaching en entreprise pour des employés manager ou dirigeant suivant leur demande qui était pour la plupart chacun à leur niveau une prise de recul et de vision strétégique pour ne pas perdre de vue ses intérets avec l'acquisition d'un un mode de relations fondées sur la responsabilisation et la coopération.
Le coaching de croissance personnel est plus long (entre 5 et 10 rendez vous) (55 euros de l'heure)
Par le biais d'entretiens, je vous accompagne sur une problématique d'ici et maintenant ; c'est à dire du point actuel (l'Etat présent) vers le point que vous désirez atteindre (l'Etat désiré).
Ma spécificité est d'aller toujours dans les profondeurs de l'esprit au moyen de la programmation neuro linguisitque par exemple (reprogrammer des conditionnements non adéquates). Mon énergie, mon écoute active et mes connaissances multiples de l'être humains et de techniques variées peuvent vous êtres vraiment utile si vous le voulez (jamais sans votre permission).
Pour les plus jeunes :
Le coach aide aussi la personne à développer ses habiletés et capacités cognitives (voir "1" en bas de page) Donc, à accroître ses compétences et sa capacité de réflexion liées à un domaine d'apprentissage donné. Cerveau droit, cerveaux gauche et confiance en soin concentration, écoute, compréhension...
les coaching proposé sont souvent :
La confiance en soi
Savoir communiquer
Développer sa vision et ses stratégies Accompagnement de projets
Coaching d’orientation jeune et adulte, bilan centré sur ses profonds talents et motivation (mission de vie),
Coaching relationnel, comportemental.
Coaching méthodologique, organisationnel,
et autres...
quelques témoignages :
"J'ai mis de l'ordre dans mes priorités"
"J'ai pris conscience de mes véritables motivations"
"J'ai appris à mieux communiquer"
"J'ai dépasser mes craintes pour aller vers les autres et téléphoner"
"J'ai clarifié mon positionnement"
"Je me suis préparé pour ma prestation orale"
"J'ai réussis à trouver ma voie professionnelle"
"J'ai intégré les différences entre stratégie et opérationnel"
(1) Processus cognitif : les processus cognitifs correspondent à l'ensemble des processus mentaux qui permettent à un individu d'acquérir, de traiter, de stocker et d'utiliser des informations ou des connaissances. Leur altération peut être occasionnée par la survenue de pathologies ou de traumtismes. Certaines formes de dysfonctionnement peuvent également être engendrées par le stress, le milieu,familial, la déprime, le transgénérationnel,
.................................................................
Newsletter
Informations confidentielles, Pourquoi vous inscrire ?
